Johanna Lehmann #GlobalMindset
Johanna spricht mit Daniel über:
- Wie der Gönnfaktor ein positives Menschenbild fördert, indem er den Fokus auf das Potenzial der Menschen legt, was Vertrauen und Zusammenarbeit, insbesondere in internationalen Kontexten, stärkt.
- Warum Storytelling Transformation vorantreibt, indem es Veränderungen inspiriert, Teams vereint und Unternehmen hilft, kulturelle Barrieren abzubauen, um stärkere globale Verbindungen aufzubauen.
- Warum Kollaboration im Startup-Bereich entscheidend ist, da sie es Teams ermöglicht, schnell zu innovieren, Probleme effektiv zu lösen und unterschiedliche Perspektiven für den Erfolg zu nutzen.
- Wie ein Global Mindset Neugier und Vertrauen fördert, indem es zur Offenheit für unterschiedliche Sichtweisen anregt, was für erfolgreiche internationale Zusammenarbeit und interkulturelles Verständnis unerlässlich ist.
- Wie politische Veränderungen Unternehmen beeinflussen, indem sie gezwungen werden, sich an neue Vorschriften, sich ändernde wirtschaftliche Bedingungen und gesellschaftliche Veränderungen anzupassen, während sie gleichzeitig auf aufkommende Chancen reagieren.
- Warum Toleranz für Ambiguität entscheidend für das Verständnis ist – sie ermöglicht es Einzelpersonen und Unternehmen, bessere Entscheidungen zu treffen, effektiv zu kommunizieren und sich in einer komplexen und sich ständig verändernden Umgebung zurechtzufinden.
- Warum Disruption neue Chancen bietet, indem sie den Status quo herausfordert und Unternehmen ermöglicht, zu innovieren und Lösungen zu schaffen, die den sich entwickelnden Bedürfnissen des Marktes gerecht werden.
- Wie Konkurrenz durch Partnerschaften ersetzt werden kann, da der Fokus auf Zusammenarbeit Win-win-Situationen fördert, gemeinsame Ressourcen stärkt und zu nachhaltigen globalen Geschäftspraktiken führt.
